Uns ist das Wohlbefinden unserer Stakeholder und allen Menschen, mit denen wir in Verbindung stehen, wichtig; einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden und Händler. Dies schließt ebenso die externen Parteien ein, die wir berühren. Dadurch finden Yalp Mitarbeiter Spaß an der Arbeit und tragen ihre Verantwortung mit Engagement und Leidenschaft. Yalp arbeitet auf dem Markt des Spiels: Also lasst uns unsere Arbeit spielerisch angehen!

Bei Yalp arbeiten

Alle Yalp Mitarbeiter nehmen jährlich an Kursen über europäische Normen und Regulierungen teil. Dieser Trainingstag wird nicht nur für unsere Inspektoren gehalten, sondern auch für alle unsere Designer, Vertriebsmitarbeiter und Installationsteams.

Unsere Mitarbeiter haben ein Budget für Fort- und Weiterbildungen, das sie nutzen können. Zum Beispiel können Sie BWL studieren oder ihren LKW Führerschein machen.

2013 wurde das Ziel von 0 arbeitstechnischen Zwischenfällen schon nach der ersten Jahreshälfte erreicht. Gesundheit und Sicherheit sind extrem wichtig bei Yalp!

Ehrliche, transparente und respektvolle Unternehmenspartnerschaften

Als internationaler Hersteller und Händler von hoch innovativen und neuen Spielgeräten ist es Yalp besonders wichtig, dass alle Unternehmensbeziehungen 1A Erfahrungen haben. Jedes mal. Immer. Daher wählt Yalp seine Zwischenhändler immer mit Bedacht aus und halt seine Versprechen ein.